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Vous voulez que votre équipe réussisse mais, vous êtes préoccupé par sa capacité à travailler en synergie, par l'ambiance de travail qui est plus ou moins bonne, par les problèmes de communications, etc… Alors ce séminaire, d’une durée de sept heures (une journée), est tout à fait indiqué pour vous et votre équipe.
Dans ce cours de 7 heures, nous aborderons les sujets suivants :
1- QU'EST-CE QU'UNE ÉQUIPE?
Quelles sont les composantes idéales d’une vraie équipe ? Qu’est-ce qui renforce une équipe et qu’est-ce qui nuit à l’équipe ? Nous démontrerons différents exemples d’équipes qui, dans le sport ou d’autres domaines d’activités, ont réussi à relever des défis impossibles à réussir par des gens qui travaillent seuls. Nous définirons, un par un, les ingrédients qui amènent, à coup sûr, le « momentum » à toute équipe qui gagne.
2- QUELS EST LE RÔLE D'UN ÉQUIPIER
Nous regarderons, de plus près, le rôle de chacun des équipiers et leur impact dans la « chaîne de réalisation » d’un projet. Par différents jeux interactifs, les participants apprendront à découvrir leurs forces et leur rôle dans leur équipe et à découvrir si ils sont des leaders dominants, des leaders actifs ou des leaders silencieux
3- LA FORCE D'UNE ÉQUIPE
La force de l'équipe réside dans l’accumulation et la multiplication des forces en présence et leur capacité à communiquer et à performer ensemble. Nous parlerons des relations humaines, des communications entre équipiers, du respect, de l’ambiance de travail et de la gestion des conflits. L’objectif: apprendre à gérer ces impondérables afin que l’équipe soit plus forte.
À la fin de ce séminaire, les participants en ressortiront énergisés et conscients de leur rôle dans l’équipe.